在挑戰中砥礪前行的德力人

    閃爍的弧光、飛濺的焊花、隆隆的機器轟鳴聲……在這個寒冷的冬季，走進德力裝備生產車間，看到的是一片熱火朝天的繁忙景象，現在是超負荷生產期，德力人正在加班加點趕制設備。

    2020年注定是一個不平凡的一年,對德力人來說也是如此。受疫情影響，德力上半年產能釋放率不足60％，下半年原有任務加上上半年受疫情影響延遲交付的任務，形成了生產“擠兌”，從8月份開始，德力生產就進入超負荷生產期，交貨壓力非常大。

    在集中9、10、11月份要求交貨的近1個億的合同中，就有181#、182#、183#三個合同，這是山東新和成氨基酸公司為蛋氨酸項目（二期）定制的特急設備，其中181#合同塔器最復雜，它是根據新項目開車后的試生產情況結合新工藝要求研發的“改進型”設備，關系到項目的穩定生產。該設備正常生產制造周期為100天以上，為保證項目順利試車，要求必須在75天內制作完成，即9月18日簽訂合同，12月15日前交貨。

    蛋氨酸項目是集團重點項目，181#合同設備能否按期交付，直接關系到整個項目產能和品質的提升。小胡老師一直關注著項目的推進,董小方老師也一再叮囑德力一定要保障蛋氨酸項目（二期）的生產。因項目需要，氨基酸公司王正江老師也和德力溝通協商希望能提前交付，并提出特急制作的要求。基于181#合同的特殊性，德力召開專題會議，在會上，周彬老師表示：“雖然德力已超負荷運行，但在集團需要時，我們一定挺身而出，德力要成為集團信得過、拉得出、頂的上，打的贏的團隊！”經綜合評估認證，大家認為如果外部能爭取到供應商的支持，把主材材料采購期控制在20天內，內部協調好生產，部分產品交期能作適當調整，為181#合同騰挪出一定產能，那么是能確保訂單按期交付的。鑒于德力的實際生產情況，周彬老師請求股份總部鄭根土老師、俞偉國老師一起到山東基地協調其他兄弟單位訂單的交付周期，藥業邱金倬老師、精化科技俞宏偉老師分別表態，從全局出發，全力支持兄弟單位建設，同意將各自設備的交期在本已很急的情況下再往后延一至兩周。就這樣，在集團上下的協同配合下，為蛋氨酸項目181#合同塔器生產開出了綠色通道。

     與此同時，德力成立了專門的項目組，制定方案、召開動員會、分頭落實，最后安排二車間按工序分組進行搶工。項目組與蛋氨酸項目團隊積極交流確定方案，10月21日圖紙、材料相繼到位后，車間立即組織實施制作，分三個班組對上半部、下半部、內件進行分部制作，最后進行組裝。

    ?該塔器總長達31米，直徑小，筒體外徑80厘米，內部結構復雜，盤管抽出支架制作難度大，筒體內壁需要進行拋光，光潔度需達到Ra 0.4。由于筒體內部結構復雜，拋光只能采用人工拋光，有些位置塔內件構造直徑只有60厘米，對拋光造成了極大不便，車間員工輪番上陣，鉆進鉆出，不辭辛勞，克服困難，加班加點，保質保量地完成了任務，單拋光就累計加班30工。

    加班一直在繼續，為拼搶工期同時為確保產品質量，整個生產過程德力上下開足馬力、忙碌而有條不紊地進行著：每道工序、每個細節，都嚴格按制作標準和工藝要求操作……疲憊和辛勞沒有減少大家工作的熱情和嚴謹的作風，大家始終保持忘我的精神狀態，以飽滿的激情、堅定的信心堅守在生產第一線!有人因為長時間保持蹲著的作業姿勢，站起來時暈倒了，但休息了一會后他又繼續接著干，也有的月工作日達36天，連續加班，沒有一句怨言，這就是德力人奮斗的靚麗身影！這就是德力人工作的踏實姿態！

    經過42個晝夜的奮戰，12月2日凌晨1點半，隨著裝載著這臺超長設備的貨車徐徐開出德力大門，冬日的寒氣擋不住他們內心奮斗的激情，在場的德力人臉上露出了疲憊而又自信的笑容。

    該設備從簽訂合同到產品交付只用了62天，比合同交期整整提前了13天，是常規生產周期的一半！這是德力人凝心聚力、努力奮斗的結果，也是各兄弟單位以大局為重、協同互助的結果。

    過去的2020年注定也是機遇與挑戰并存的一年。德力人面對突如其來的疫情、市場的突變、生產的擠兌……一系列的困難，迎難而上，在挑戰中砥礪前行。在上半年產能釋放率不足情況下，抓緊一切時間苦練內功，狠抓技能培訓，其中企業文化學習分享12次，管理提升專題交流培訓13次，技能培訓21次，技能競賽2次，全年完成上崗資格證培訓取證38人次，焊工資質取證18人次。下半年開足馬力、加班加點，確保全年營收同口徑比2019年有增長。另外公司今年還獲得了國家高新技術企業、浙江省優質企業、紹興市高成長科技型企業等榮譽，成為紹興市首家取得新A2級壓力容器設計、制造許可證書的壓力容器生產企業，德力人一直在為今后的發展積蓄著力量。

    “十三五”期間，在集團和各兄弟單位的大力支持下，在德力人的共同努力下，公司實現了“浙江的德力裝備”的目標。在十四五期間，公司也將緊隨“世界新和成”的發展步伐，朝著“中國的德力裝備”努力奮進！